¿Qué es la Jubilación anticipada voluntaria?
La jubilación anticipada voluntaria es una opción que permite a los trabajadores retirarse antes de la edad legal de jubilación. A diferencia de la jubilación forzosa o por causas mayores, esta decisión es tomada libremente por el trabajador. Aunque puede parecer una gran oportunidad para disfrutar de más tiempo libre, implica algunas condiciones y ajustes en la pensión que es importante conocer.
¿Quién puede optar a la Jubilación anticipada voluntaria?
No todos los trabajadores pueden optar a la jubilación anticipada voluntaria. Para acceder a esta modalidad, se deben cumplir ciertos requisitos específicos relacionados con la edad y el tiempo de cotización a la Seguridad Social.
Depende de la edad
La edad mínima para optar a la jubilación anticipada voluntaria suele ser inferior a la edad legal de jubilación por unos años, generalmente dos años menos. Por ejemplo, si la edad legal de jubilación es de 67 años, podrías acceder a la jubilación anticipada voluntaria a los 65. Sin embargo, esta edad puede variar dependiendo de las reformas en la legislación.
Depende de la cotización
Además de la edad, es necesario haber cotizado un mínimo de años a la Seguridad Social. Actualmente, se requiere haber cotizado al menos 35 años, aunque este requisito también puede variar con cambios en la normativa anualmente. Es fundamental verificar estos requisitos actualizados antes de tomar una decisión.
¿Cómo solicitar la pensión por jubilación anticipada?
Solicitar la pensión por jubilación anticipada es un proceso que implica reunir cierta documentación y seguir unos pasos específicos. También debes rellenar este documento de la Seguridad Social. A continuación, te explicamos lo esencial.
Documentos que presentar
Para solicitar la jubilación anticipada voluntaria, necesitas presentar varios documentos, entre ellos:
- Documento Nacional de Identidad (DNI).
- Informe de vida laboral.
- Justificante de las últimas cotizaciones.
- Formularios específicos de solicitud que puedes obtener en la Seguridad Social.
Es recomendable asegurarse de tener todos los documentos necesarios para evitar retrasos en el proceso.
¿Cuáles son los coeficientes reductores en la jubilación anticipada?
Los coeficientes reductores son una serie de porcentajes que se aplican a tu pensión por cada trimestre o año que adelantes tu jubilación. Estos coeficientes reducen el monto de la pensión para compensar los años que no estarás cotizando. Es importante conocer estos coeficientes para calcular cómo afectará a tu pensión mensual. Aquí te dejamos una tabla:
Edad de jubilación | Cotización acreditada | Trimestres hasta la jubilación |
Reducción |
|---|---|---|---|
| 63 años | 38 años | 14 | 16% |
| 63 años y 6 meses | 38 años y 6 meses | 12 | 11,25% |
| 64 años | 39 años | 10 | 7,5% |
| 64 años y 6 meses | 39 años y 6 meses | 8 | 3,75% |
| 65 años | 40 años | 6 | 0% |
Diferencias entre jubilación anticipada y prejubilación
La jubilación anticipada y la prejubilación no son lo mismo. La prejubilación es un acuerdo entre el trabajador y la empresa, generalmente en casos de reestructuración o reducción de personal, que permite al trabajador dejar de trabajar antes de la edad de jubilación legal. Sin embargo, en la prejubilación, el trabajador sigue recibiendo un salario o una compensación hasta que alcance la edad de jubilación oficial. La jubilación anticipada, en cambio, es una decisión personal y directamente gestionada con la Seguridad Social.
¿Pierdes dinero en la Jubilación anticipada voluntaria?
Sí, optar por la jubilación anticipada voluntaria implica una reducción en la pensión que recibirás debido a los coeficientes reductores aplicados por adelantar la jubilación. Es fundamental evaluar esta reducción y cómo afectará a tu economía a largo plazo antes de tomar la decisión.
